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新氧2020年Q4及全年财报: 平均月活跃用户同比增长142.3%,促进医美消费扩圈发展:AG真人
2021-07-19 04:23
本文摘要:[狩猎云网络(微信:伊利云)北京]于3月22日,3月22日,最大的互联网医疗美国服务平台新氧气技术(纳斯达克:SY)截至2020年12月31日及完全没有审计的财务业绩。财务报告数据显示,在2020年第四季度,新氧气技术的总收入为4.25亿元,同比增长18.6%,公司拥有新的单季度收入。 毛利率为85.0%,而且去年的83.7%的增长是实现的。非美国一般会计标准净利润6220万元。移动方的平均每月活跃用户8900万,同比增长142.3%。

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[狩猎云网络(微信:伊利云)北京]于3月22日,3月22日,最大的互联网医疗美国服务平台新氧气技术(纳斯达克:SY)截至2020年12月31日及完全没有审计的财务业绩。财务报告数据显示,在2020年第四季度,新氧气技术的总收入为4.25亿元,同比增长18.6%,公司拥有新的单季度收入。

毛利率为85.0%,而且去年的83.7%的增长是实现的。非美国一般会计标准净利润6220万元。移动方的平均每月活跃用户8900万,同比增长142.3%。支付医疗机构为4,746人,同比增长40.5%。

2020年受到疫情影响的新氧气技术遵守以用户为中心的策略,并选择高质量的机构,医生和产品优化用品,并通过真实内容生态和技术促进医疗和美容消费的发展。出现自身性能的增长。2020年,新的氧气技术取得了总收入12.95亿元,同比增长12.4%。4020的四分之一的平均每月活动用户卷超过100%。

此外,新的氧气继续增加技术,品牌,人才和建立核心竞争力的投资。2020年,新的氧气研发投资和人员支出230亿元,占总收入的18%,同比增长超过29%。“尽管2020年的挑战,但我们仍然成功结束四分之一,特别是我们用户的数量,薪酬医疗机构的数量保持强劲的增长势头。

“新氧气委员会主席和首席执行官金星”“期待未来,我们将充分利用我们的竞争优势,在内容,技术和用户,以用户为中心,深入的行业产业链,与医疗美容,建设最多 可信医疗服务平台。“平均每月积极的用户增加,支付医疗机构的数量同比增长超过40%。新的氧气技术移动终端的平均每月积极数量分别实现了116.8%,173.7%。

153.7%,142.3%,用户增长远远超过医疗美容产业的总体增长率。新的氧气通过原始的新媒体内容,基于用户的真正反馈评估日记,帮助消费者解决消费决策的问题,并推广新的氧平台成为“人民”最近的“人”,并形成一个重要的 准确的医疗美容产业流动。入口。

2020 Q4,新的氧气新媒体矩阵所有净单月超过17.3亿次,同比增长53.3%。用户在新的氧平台上分享医疗美容体验的“美丽日记”,积累已超过470万。与此同时,高质量的医疗美容经验和共享项目“新氧气体验”推出的新氧联合上游厂商和机构,并继续为内容创作者提供强大的支持,并促进用户群体的增长。从6月16日起,去年3月16日今年,“新的氧气经验”累计了超过1286万的注册,参与者的数量超过了550万。

社区生态繁荣也推动了社区医疗美容的发展。2020 Q4,新的氧平台医疗美容已超过1,000,其中新的氧平台培养为67%,产出产量超过75%。

从种植草地,下订单分享,新的氧气生态已经涵盖了用户消费决定的全部生命周期,消费的价值继续增加。由于新氧气的持续扩展,“VR手表商店”的运营效率和准确客户能力,视频面部咨询,AI小工具和新氧气越来越多。

承认机构。2020 Q4,新的氧平台支付医疗机构4,746,大幅增加40.5%。持续投资,建筑科技,品牌,人才核心竞争力高,毛利润,用户和机械增长趋势,新氧气不会停止短期效益,但继续增加投资,建设技术,品牌和人才核心竞争力。2020年,新的氧气研发投资和人员支出230亿元,占收入的18%,同比超过29%。

在流行病中,用户无法与医生面对面的咨询,新的氧气快速推出了一系列在线产品,有效地提供了远程服务。2020年,新氧气AI小工具总量超过121亿次。以魔法镜面为例,它全年超过2.7亿; 视频诊所总数超过981,000; 全年现场广播超过70,000个领域,总观点超过3亿。

新的氧也通过推荐算法进行了优化,以及选择战略迭代,准确的客户机型等,有助于机构实现准确的客人; 在线VR智能展厅服务,突出单一商店个性和主要产品具有精密方向,根据新的氧气数据yuandi数据,在VR智能展厅服务系统中,当达到传统页面时,用户在330%处保持在330%,而且 与传统页面相比,用户可以达到180%的行为。2020新氧品牌营销7.3亿元,同比增长50%以上。

通过交付,实现2020年超过1000亿品牌曝光,提高公司品牌知名度和影响力。在热播广播品种“姐姐”的广告植入中,相关的微博主题超过437.6亿,同期的自然流量同比增长228%。

人才的依恋和培养,也成为新的氧气竞争障碍的重要组成部分。2020年,在新的氧气行政支出成本,高端人才股权激励的成本占25%以上。虽然努力工作,但新的氧气继续推进精致的业务策略,加强平台资源和质量障碍。

今年3月,2021年新的氧气宝贝医生名单在线,并实现了3,278名医生,252名医生,252人,占名单的8%。该名单上的医生的平均数量高达16岁,146人占近60%。此外,新的氧气继续加强非手术医疗和美国消费标准化服务流程,提高用户体验和服务保障。

11月2020年11月,新的氧气严格选择设备,毒品和医生已进入服务网络,正式推出新的氧等级卡,并实现了12,000次交易两个月。


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